Tarifs de stationnement du personnel du Centre universitaire de santé McGill

Les tarifs de stationnement pour les utilisateurs et le personnel doivent être considérés comme un service et non comme une source de profit.

Une mise à jour de ma récente réunion avec l’employeur concernant les tarifs de stationnement des employés. Actuellement, le tarif mensuel est de 115 $ pour les employés et 230 $ pour les médecins

Trois points ont été portés à la table:

1- Abaissement du taux de stationnement actuel. Notre voisin,  L’Hôpital Shriners offre à ses employés un parking gratuit. L’employé de l’Hôpital général juif paie 25 $ par salaire plus taxes. (L’employeur a convenu qu’il n’y aurait pas d’augmentation pour 2017.)

Il y a 1270 places de stationnement au Glen pour les employés et un autre 1582 pour les visiteurs, ce qui porte le nombre total à 2852. D’après la Gazette de Montréal, “Si chaque endroit des visiteurs au Glen a été utilisé pour la journée, il représenter des revenus annuels de 14,4 millions $ . Cependant, le revenu réel devrait être un endroit plus élevé parce que atteint sensiblement le montant maximum de 25 $ après seulement 90 minutes, ce qui signifie qu’il pourrait y avoir plusieurs frais de « journée » payés pour chaque place de stationnement.”

2- Place Dupuis. Les frais de stationnement mensuels sont supérieurs à 200 $ par mois. L’employeur «partir faire les magasins»  pour un meilleur taux dans la région. Pavillon Gilman. Le CUSM cherchera à utiliser l’ancien parking de Forum.

3- L’option que le syndicat souhaiterait explorer avec l’employeur consisterait à utiliser de la publicité avec les recettes affectant la réduction des tarifs de stationnement et les coûts opérationnels. Par exemple, placer une annonce à l’arrière à l’arrière de la carte de stationnement, le talon et à l’intérieur du garage de stationnement.