Parce que personne ne connaît les conditions de travail dans un service, mieux que les employés qui y travaillent, jour après jour …
On dit souvent que si vous voulez mettre fin à quelque chose, créez un comité. Il y a une certaine vérité à cela. Les comités s’enlisent, deviennent difficiles à planifier et semblent traîner pour toujours.
Par conséquent,, nous présentons donc l’idée du groupe de travail des employés. Le groupe de travail est “créé et dirigé” par des employés représentant leurs collègues, leurs sites, leur département et service.
Le groupe de travail n’exige pas la présence de la direction ou du syndicat.
Le premier groupe de travail créé il y a quelques mois était destiné aux coordonnateurs d’unité. L’objectif, en plus de résoudre les problèmes actuels, est d’examiner la reclassification des administrateurs des agents 2 et 3 en tant que Hospital Unit Coordinators (coordinateurs d’unité hospitalière) (HUC), conformément aux directives de l’Association nationale des coordinateurs d’unités de santé (National Association of Health Unit Coordinators) NAHUC.
Actuellement au Centre universitaire de santé McGill (CUSM), les médecins réservent le transport de leurs patients aux rayons X, une tâche qui devrait clairement appartenir à un coordonnateur d’unité.
À la fin de septembre, un groupe de travail a été mis en place pour la reclassification des acheteurs / acheteurs du CUSM, avec le soutien du nouveau premier président du syndicat et d’un consultant FSSS-CSN.
Des groupes de travail sont en cours de création dans les départements et services du CUSM. Si vous souhaitez créer un groupe de travail pour votre département ou titre de poste, contactez votre bureau syndical MUHCEU local.
Si vous souhaitez créer un groupe de travail pour votre service ou votre titre, contactez le bureau de votre syndicat SECUSM local.
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