Selon l’article 8.32 «Rémunérations additionnelles» de la convention collective nationale, la section B stipule que, à partir de la période du 1 er avril 2019 au 31 mars 2020, un employé en dehors de l’augmentation du 02 avril a également droit à une “montant forfaitaire” de 16 cents pour chaque heure travaillée.
B)Période allant du 1er avril 2019 au 31 mars 2020
La personne salariée a également droit à une rémunération additionnelle correspondant à 0,16$ pour chaque heure rémunérée du 1er avril 2019 au 31 mars 2020.
Selon la convention collective nationale, sont aussi considérées les heures rémunérées pour lesquelles la personne salariée reçoit des prestations de congé de maternité, de paternité ou d’adoption, des indemnités prévues aux congés parentaux, des prestations d’assurance-salaire incluant celles versées par la CNESST, par l’IVAC et par la SAAQ ainsi que celles versées par l’employeur dans les cas d’accidents du travail, s’il y a lieu.
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