Blogue de Manuel

Québec offre des hausses salariales de 7 % sur cinq ans à l’ensemble du secteur public sur cinq ans. Selon le président du Conseil du Trésor, Christian Dubé,, l’augmentation de 7% par rapport au contrat de cinq ans se produirait comme suit:

• 1,75% première année
• 1,75% deuxième année
• 1,5% troisième année
• 1% quatrième année
• 1% cinquième année

Le gouvernement Legault offre également, au cours de la dernière année du contrat, un forfait de $1000 imposable aux employés qui ont atteint le sommet de leur échelle salariale. Environ 350 000 des 550 000 travailleurs du secteur public auraient droit au montant forfaitaire.

Les représentants syndicaux avaient auparavant déposé leurs demandes auprès du Conseil du Trésor du Québec, exigeant une augmentation du taux de rémunération de 9% sur un contrat de trois ans.

Lors des négociations contractuelles précédentes, les syndicats ont conclu un accord avec la province sur un contrat de cinq ans avec une augmentation de 5,25%.

Le Québec prévoit au cours de la période contractuelle une augmentation de 10,2% du coût de la vie.

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