Santé et Sécurité

Le respirateur N95 est un masque professionnel que l’employeur doit adapter à chaque employé

«Pour … le nouveau coronavirus, les travailleurs doivent porter le masque N95, qui offre plus de couverture et un meilleur filtre,» Dr Charles Frenette, directeur médical du contrôle des infections au CUSM. Photo: leo2014 / Pixabay

La différence entre le respirateur (masque) N95 et un masque chirurgical est que ce dernier n’est pas un respirateur. Le N95 est un masque de qualité professionnelle qui doit être adapté à chaque personne et changé fréquemment.

Les autorités maintiennent que la meilleure approche pour rester en bonne santé est de bien se laver les mains et d’éviter de toucher vos mains à vos yeux et à votre bouche.

Pour le personnel de santé de première ligne traitant des patients infectés, un masque N95 bien ajusté offrira une protection contre les souches virulentes

Masques chirurgicaux

Selon le Dr Charles Frenette, directeur médical du contrôle des infections au CUSM, le masque chirurgical protège le nez et la bouche des «précautions contre les gouttelettes», comme les vaporisateurs ou les éclaboussures. “Les travailleurs médicaux qui s’occupent de personnes qui ont des infractions aux voies respiratoires comme la grippe ou le rhinovirus utilisent des” précautions contre les gouttelettes “comme le port d’un masque chirurgical, de gants, d’une protection oculaire et d’une blouse”, a-t-il affirmé.

“Pour les souches plus virulentes, comme la varicelle, la rougeole, la tuberculose, le virus Ebola et le nouveau coronavirus, les travailleurs doivent porter le masque N95, qui offre plus de couverture et un meilleur filtre”, a rapporté la Montreal Gazette.

Masque N95 (respirateur)

Un masque (respirateur) approuvé N95 NIOSH protège l’employé contre l’inhalation de dangers aéroportés. Le masque tire son nom du fait qu’il filtre 95% des particules en suspension dans l’air de plus de 0,3 microns. Un masque N95 bien ajusté offrira une protection contre le nouveau coronavirus.

Mark Loeb, spécialiste des maladies infectieuses à l’Université McMaster à Hamilton, a déclaré: “Des études réalisées pendant l’épidémie de SRAS de 2003 ont révélé que pour les professionnels de la santé, le port de tout type de masque par rapport à aucun peut réduire les risques de maladie d’environ 80%.”

Avant d’utiliser le N95

Avant qu’un travailleur puisse utiliser le masque N95, il doit réussir les tests d’ajustement appropriés pour déterminer si une taille et un modèle de masque particuliers lui permettent un ajustement et une étanchéité acceptables.

Le masque (respirateur) N95 doit être ajusté à la personne individuelle tous les 2 ans selon les nouvelles normes CSA ou annuellement selon la Loi sur la santé et la sécurité du travail Quebec (Règlement sur la santé et la sécurité du travail).

Les employeurs doivent-ils effectuer des tests d’ajustement pour chaque employé chaque année ou tous les deux ans?
Les nouvelles normes CSA stipulent tous les 2 ans, la réglementation québécoise actuelle le précise annuellement.

L’Association CSA établit les spécifications pour la sélection, l’utilisation, le programme de protection respiratoire et l’entretien appropriés des appareils de protection respiratoire tels que le masque N95.

Selon la nouvelle norme CSA publiée en 2018, un nouveau test d’ajustement est requis tous les deux ans.

Cependant, au Québec, la Loi sur la santé et la sécurité du travail (article 45) mise à jour le 1er novembre 2019, maintient l’ancienne norme CSA Z94.4-93, qui exige des tests d’ajustement annuels.

Sur le site de la CNESST, les tests d’ajustement annuels obligatoires sont maintenus, “Ces essais doivent être répétés annuellement …

Test d’ajustement

Outre les tests obligatoires ci-dessus, les employeurs sont tenus de retester les employés qui perdent ou gagnent une quantité importante de poids, ont subi une blessure au visage, des modifications dentaires ou des modifications des modèles de respirateurs.

Les tests sont normalement effectués par le service de santé et sécurité au travail. L’employeur doit tenir un registre des résultats des tests d’ajustement et est tenu de fournir le registre mis à jour aux syndicats sur demande.

Il existe deux méthodes de test, quantitatives, qui utilisent la machine Portacount pour mesurer l’infiltration ou qualitatives où l’utilisateur utilise ses sens pour détecter l’infiltration.

Un masque NIOSHapprouvé N95 filtre 95% des particules en suspension dans l’air de plus de 0,3 microns. Un masque N95 bien ajusté offrira une protection contre le nouveau coronavirus.

Les employeurs doivent s’assurer de l’équipement de protection individuelle (EPI) requis, comme le masque N95:

  • Répond aux normes applicables
  • Test d’ajustement conformément aux lois et réglementations
  • Est correctement stocké
  • Remplacé fréquemment
  • Est en bon état de fonctionnement
  • Former adéquatement le personnel à son utilisation
  • S’assurer que le personnel utilise l’EPI approprié (masque N95)

Les tests sont généralement effectués par le service de santé et sécurité au travail et l’employeur doit tenir un registre des résultats. Les employeurs sont tenus de fournir le registre mis à jour aux syndicats sur demande.

Pour le test d’ajustement, les employés doivent être rasés de près, où le masque scelle le visage conformément à la norme CSA. Cependant, les lois sur les droits humains obligent les employeurs à tenir compte des croyances religieuses de leurs employés.

Si votre travail nécessite l’utilisation du masque N95 et que vous ne savez pas quand vous avez été testé pour la dernière fois, ou si vous n’avez jamais été testé, vous devez contacter OHS ou votre syndicat.

admin

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