Blogue de Manuel

«Les réponses à ces questions sont des renseignements de nature confidentielle et l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour s’assurer de la protection de la confidentialité de ces renseignements», CNESST.

Même s’il est certainement approprié de questionner le personnel de santé sur ses «symptômes» une fois arrivé au travail, le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) permet aux employés de voir les réponses de leurs collègues.

Le Département de contrôle des infections du CUSM a créé un questionnaire de groupe ouvert que les travailleurs sont tenus de remplir et de signer quotidiennement.

Le questionnaire de groupe commence par une question générale: Avez-vous eu l’un des symptômes suivants au cours des dernières 24 heures. Chaque employé ajoute ensuite la date et l’heure, imprime son nom sur une ligne et signe le document après avoir répondu oui ou non à dix questions.

Les questions vont de; douleur ou douleur musculaire (myalgie), douleur articulaire (arthralgie), écoulement nasal avec congestion nasale, nouvelle apparition de diarrhée ou de vomissements, avant de conclure par “Tout contact étroit à la maison avec une nouvelle infection des voies respiratoires?”

Une fois qu’un travailleur a rempli le questionnaire, il est ensuite transmis ou affiché pour que l’employé suivant le remplisse, etc., offrant ainsi au personnel de l’unité la possibilité de voir les réponses de ses collègues.

La décision du centre médical d’utiliser un formulaire ouvert remet en cause le droit à la vie privée de l’individu dans la Charte québécoise et le Code civil et est contraire aux recommandations de la CNESST COVID-19.

La page Web CNESST COVID-19 déclare: «Les réponses à ces questions, ( Comment l’employeur doit-il vérifier l’état de santé des travailleurs arrivant sur le chantier? ), sont des renseignements de nature confidentielle et l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour s’assurer de la protection de la confidentialité de ces renseignements».

Les travailleurs peuvent déposer une plainte ou signaler une situation dangereuse à la CNESST au 1-844-838-0808 et demander un inspecteur de garde.

De la page Web CNESST COVID-19 sur la façon dont l’employeur doit vérifier l’état de santé des travailleurs.

L’employeur doit vérifier quotidiennement l’état de santé de chacun de ses travailleurs, lors de son arrivée sur le chantier, en lui demandant de répondre aux questions suivantes :

• Est-ce que j’ai un des symptômes : toux, fièvre, difficultés respiratoires, perte soudaine de l’odorat?
• Est-ce que je reviens d’un voyage à l’extérieur du pays depuis moins de 2 semaines?
• Est-ce que je suis en contact avec une personne atteinte de la COVID-19?

S’il répond oui à une des questions, le travailleur doit retourner et rester chez lui.

La prise de température n’est pas recommandée parce que le résultat n’est pas fiable, surtout pour des travailleurs qui réalisent leurs tâches à l’extérieur.

Il est important d’informer le travailleur qu’il doit retourner chez lui s’il ressent des symptômes s’apparentant à ceux de la COVID-19.

Les réponses à ces questions sont des renseignements de nature confidentielle et l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour s’assurer de la protection de la confidentialité de ces renseignements.