COVID 6e Vague : CUSM interdit les réunions et les rassemblements du personnel en personne – PDG Gfeller s’adressera aux travailleurs et travailleuses lundi avril 3, 2022
Vous devez poser cette question VITALE lorsque votre patron vous convoque à une réunion mars 28, 2022
Le manque de personnel oblige le C.D.C. à réduire la période d’isolement des travailleurs infectés par le COVID décembre 24, 2021
Rapport de l’ISQ révèle un écart salarial croissant entre les travailleurs de la fonction publique québécoise et le secteur privé juillet 7, 2021
Combien par chèque de paie est la contribution de l’employeur à l’assurance collective – Cela fera-t-il baisser les primes ? juillet 6, 2021
Entente sur l’équité salariale pour 65 000 travailleurs est entièrement indépendant des négociations contractuelles juillet 5, 2021
Liens vers les RANGEMENT DES TITRES D’EMPLOIS pour les augmentations d’ajustement salarial dans le nouvel accord de principe juillet 2, 2021
Dernière offre du Québec continue d’appauvrir les travailleuses et travailleurs de la santé – Très loin des demandes initiales juin 24, 2021
FTQ: Préposés aux bénéficiaires 15%, Entretien ménager léger 9.8%, Admin Class III 8.4% – Plus 2 montants forfaitaires juin 24, 2021
Nouveau contrat 6% sur trois ans – Avec augmentations de salaire plus généreuses pour les plus bas salaires juin 23, 2021
Négociations contractuelles : Ancien responsable syndical évoque 4 aspects dont les représentants locales et les travailleurs devraient être conscients mai 14, 2021
Les patrons toxiques devraient être les prochains à subir des représailles de type #MoiAussi. mars 24, 2021
